白嫣叹了一口气，刚找到一个双休不怎么加班的公司，怎么又来这么一个老板。
周放从前就和她说过，他舅舅对工作要求极为严格，每个月月初要写全月规划，定目标，不过只要完成就不需要写周总结、月总结。
每次业务提交跟财务一样，要求规范，简洁，少官话，高层必须清楚每个员工的具体情况。
看来他们这公司的末位淘汰制不远了。
回到工位，白嫣拿起手机，看到五六个白林打来的未接电话，心里一直烦躁，打开微信就一通输出。
“白林！把钱还给我！我现在快死在A市了！”
果然只能一时冲动是付出代价的。
想撤回时都超过是两分钟。
于是，白嫣一不做二不休，把父亲拉黑了。
她这个人就是这样，生气就是拉黑删除一条路，也没有别的其他办法。
一整天公司都乌云密布，每个人都无心工作。
下午在茶水间，李与光看到白嫣过来，几个人站在一起随意聊着。
李与光说：“白嫣，《出彩人生》的项目你继续跟进吧，不管新老板换不换，业务要求无非还是那么一点，贺凌伟这电影是一定会大规模宣传，年底指望这个发奖金呢。”
贺凌伟春节档电影，而且是票房冠军种子选手，拿下肯定年底收尾正好。
白嫣说道：“李经理，我是做策划，还负责跑业务啊。”
她又不傻，疯狂去跟着喝酒吃饭，到时候业绩也不一定算这个新人，奖金更没可能了。再说新老板上任后，不一定什么方法改革。
李与光继续说道：“其实前段时间就有风声了，我没告诉你们。因为高层变动和底层员工关系不大，做好自己分内事就可以，大家该联系的人继续维持。下半年除了暑期国庆还有其他业务，还有名人策划综艺以及网络红人直播达人，等等，别人怎么说都不用管，看好自己就好了。”
他说的很实在，当然也很官方。
李与光本身就是很温和且脚踏实地的人，对白嫣指导还是非常到位的，能第一次上班就遇见这种领导，偷着乐吧。
白嫣说道：“我感觉好倒霉啊。”
她是真心的感叹。
事实也是对的。
公司内部疯传的一个裁员名单，她就在里面。
应该说，全部实习刚转正的都在里面。
毕竟白嫣刚来公司，社保还没叫，赔钱也不多。
她是非常有边界线的人，这事怎么说呢，也不敢直接问纪贤东，估计他根本不会管这些小事，每次盯着他的微信头像都想去询问下，最后想想算了。
看到十万块钱的转账记录开心一下就可以。
几天后，Julia发来微信说，那个名单大部分是假的，你肯定留下。
白嫣已经在看boss直聘了，萎靡不振。
整个公司充斥悲伤的氛围。
Julia上班后和白嫣说道：“贺凌伟是指名要你的，所以你不可能被辞退，你知道春节档策划和宣发会多少钱吗？最低一个亿，我们最低可以承接三千万的业务。虽然大佬们都看不上娱乐明星，但是贺凌伟观众缘好号召力强，发行方还是会舔着明星的，因为需要配合他做戏宣传制造热度啊。”
白嫣说道：“指名要我什么？他可是结婚了，结婚后传绯闻多不好啊。”
Julia接了一杯咖啡摆摆手说道：“白嫣，这你就不懂了。实力派演员和流量偶像明星是不一样，没多少人盯着他们的私生活，我就这么跟你说，男人不出轨除非有毛病，娱乐圈比现实中道德感更低，很多男性为主的公司团建都是直接大保健，你以为那些男明星导演干净什么，都不干净，他们的老婆不会管的。”
“......”
Julia又说道：“当然，我也不是说让你怎么样，别人怎么做是别人，我们自己洁身自好就可以，选择和男人结婚，第一步一定要看能不能给自己带来利益，如果没有绝对把握不要下水，特别我们要留在A市的女性，别让他们拖后腿了。”
“......”
白嫣是真幸运啊，第一次上班遇到好的女领导和男领导。
她问道：“所以，我是要继续陪着对吧？”
Julia拍了下她的肩膀说道：“哎呀，白嫣，你怎么那么傻啊，娱乐圈大多都是文盲，那怕戏剧学院毕业的不也都三百分嘛，他们虚荣心强爱攀比，同时又怕有把柄胆子小，你完全可以利用他们达到合法的目的呀，无论是项目支持还是关系网的拓展。导演和制片人可能比演员难搞一点，毕竟学历高点嘛，所以你要学会制造关系网和说话方式。”
“......”
Julia看白嫣已经有离开之意，很耐心的劝慰道：“你是不是不了解现在的就业行情。现在失业率高到什么程度一点概念没有吗？大部分本科毕业找到好工作屈指可数，要么去考研要么去考公，无论考研考公都特别卷，将来也是为了找工作，我们公司好歹是上市公司，待遇怎么也是A市前30%，老想着跳槽干嘛！”
Julia当然有私心，她现在已经三十岁，想有个