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第五百一十四章 留着有什么用?(2 / 2)

开口:“公司什么时候是拼关系而不是拼能力?尊重都不会的员工,留着有什么用?”

他冷嗤了一声,说完,牵着辛冉就走了。

临走前,辛冉看了一眼吴双,不禁勾了一下唇。

该!

秦浩目送着宋锦恒

和辛冉离开,直到两人消失在视线范围内,他才开口:“李经理,人是你招进来的,怎么样,不用我说了,年终奖你就别想了。”

说完,秦浩又转头看向吴双的姐夫:“赵副经理,吴双是你推荐进来的,发生了这样的事情,我觉得你不太适合做领导者。”

秦浩跟着宋锦恒十一了,他说一,公司里面没有人敢说二,算是一人之下万人之上了。

况且,刚才宋锦恒已经说了,公司是看的是能力。

两个人脸色顿时就白了,人事部的每年的年终奖都好几万,今年远景有一个大项目,年终奖只多不少。

市场部更不用说了,副经理的每个月的提成起码三四万万,如今被降级了。

想想都肉疼。

但没有一个人敢开口说些什么,因为说什么,也改变不了,除非他们不想再这儿干了。

“有问题吗?”

秦浩看着两个人,开口问了一句。

由始至终,他脸上都没什么表情。

两个人摇了摇头:“没什么问题。”

虽然是有点严格了,可是吴双确实是过分了,全公司都知道辛冉是宋锦恒的逆鳞,偏偏吴双要去碰。

秦浩点了点头,没有再说话,转身离开了。

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